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Título

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Supervisor de Baristas

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Baristas apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en una de nuestras cafeterías de alto rendimiento. El Supervisor de Baristas será responsable de liderar, motivar y capacitar al equipo de baristas, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad en la preparación de bebidas, atención al cliente y limpieza del área de trabajo. Además, deberá supervisar el cumplimiento de los procedimientos operativos, gestionar los horarios del personal y resolver cualquier conflicto o inconveniente que surja durante el turno. El candidato ideal debe tener experiencia previa en la industria de alimentos y bebidas, habilidades de liderazgo comprobadas y una actitud positiva orientada al servicio. Entre sus funciones principales se encuentran la formación continua del equipo, la supervisión del inventario de insumos, la implementación de nuevas recetas y la garantía de que se cumplan las normativas de higiene y seguridad. También será responsable de monitorear la satisfacción del cliente, recoger retroalimentación y proponer mejoras en los procesos. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, la flexibilidad horaria y el compromiso con la excelencia. Si te apasiona el mundo del café, tienes habilidades de liderazgo y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar al equipo de baristas durante los turnos.
  • Asegurar la calidad en la preparación de bebidas y alimentos.
  • Capacitar y motivar al personal de baristas.
  • Gestionar horarios y asignaciones de turnos.
  • Controlar el inventario de insumos y realizar pedidos.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
  • Resolver conflictos o problemas operativos.
  • Implementar nuevas recetas y procedimientos.
  • Monitorear la satisfacción del cliente.
  • Elaborar reportes de desempeño del equipo.
  • Apoyar en la atención al cliente en momentos de alta demanda.

Requisitos

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  • Experiencia previa como barista o en supervisión de cafeterías.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimientos en preparación de café y bebidas especializadas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Orientación al cliente y actitud positiva.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  • Conocimientos básicos de inventarios y pedidos.
  • Compromiso con la limpieza y la higiene.
  • Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tienes trabajando como barista?
  • ¿Has supervisado equipos anteriormente?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
  • ¿Qué importancia le das a la atención al cliente?
  • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos?
  • ¿Cómo motivarías a tu equipo en momentos difíciles?
  • ¿Qué harías si un cliente no está satisfecho con su bebida?
  • ¿Tienes experiencia en control de inventarios?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normas de higiene?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en el sector cafetero?